Рубрики
HR Business Partner

HR Business Partner

HR BUSINESS PARTNER требуется в компанию ПАО Ростелеком

#hrbusinesspartner@job73

 

Работа HR бизнес-партнера — это увлекательное путешествие, когда Вы не только выбираете место назначения, но и в деталях планируете маршрут для того, чтобы путешествие удалось!

Чем предстоит заниматься:

Помогать бизнесу достигать целей и обеспечивать реализацию стратегии с помощью HR инструментов

В зоне внимания:

  • Укомплектованность штата: участие в подборе ключевых сотрудников и руководителей, определение потребности и целевого профиля персонала, стратегии поиска, динамики подбора, оценка регионального рынка труда, взаимодействие с ВУЗами и участие в проектах по содействию трудоустройству, анализ причин текучести персонала, удержание ключевых сотрудников
  • Обучение и развитие персонала: планирование и реализация плана с привлечением соответствующего подразделения HR, создание кадрового резерва и развитие потенциала сотрудников
  • Адаптация и наставничество: разработка программ, реализация единых подходов
  • Внутренние коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникации по изменениям, построение корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании, составление программ повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, консультирование руководителей по вопросам HR, помощь в решении сложных ситуаций с сотрудниками
  • Внешние коммуникации: формирование имиджа бренда работодателя в регионе
  • Проектная деятельность: выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации, разработка предложений по изменению оргструктуры для повышения эффективности подразделения
  • Оценка результативности проведенных мероприятий

Мы точно сработаемся, если Вы:

  • Обладаете экспертизой в основных направлениях HR: уже реализовывали программы адаптации, мотивации, удержания персонала, понимаете систему подбора персонала и C&B в компании
  • Имеете опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет (с численностью более 300 человек)
  • Понимаете современные тренды HR и готовы применять их на практике
  • Умеете выстраивать эффективные бизнес-процессы и быть проводником изменений
  • Готовите аналитические выводы для принятия управленческих решений
  • Имеете высшее образование и постоянно развиваетесь: посещаете дополнительные курсы, семинары, тренинги в области HR и бизнеса
  • Умеете выстраивать эффективные коммуникации в команде, а также находить индивидуальный подход к сотрудникам

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
  • Система оплаты: оклад + квартальная премия + годовая премия
  • График работы: пн-чт: с 8:30 до 17:30, пт: с 8:30 до 16:15

 

Уровень зарплаты:

з/п не указана

Требуемый опыт работы:

Тип занятости:

Компания:

ПАО Ростелеком

Адрес:

Ульяновск

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: