HR BUSINESS PARTNER требуется в компанию ПАО Ростелеком
#hrbusinesspartner@job73
Работа HR бизнес-партнера — это увлекательное путешествие, когда Вы не только выбираете место назначения, но и в деталях планируете маршрут для того, чтобы путешествие удалось!
Чем предстоит заниматься:
Помогать бизнесу достигать целей и обеспечивать реализацию стратегии с помощью HR инструментов
В зоне внимания:
- Укомплектованность штата: участие в подборе ключевых сотрудников и руководителей, определение потребности и целевого профиля персонала, стратегии поиска, динамики подбора, оценка регионального рынка труда, взаимодействие с ВУЗами и участие в проектах по содействию трудоустройству, анализ причин текучести персонала, удержание ключевых сотрудников
- Обучение и развитие персонала: планирование и реализация плана с привлечением соответствующего подразделения HR, создание кадрового резерва и развитие потенциала сотрудников
- Адаптация и наставничество: разработка программ, реализация единых подходов
- Внутренние коммуникации: трансляция ценностей и стратегии компании, коммуникации по изменениям, построение корпоративной культуры в соответствии со стратегией компании, составление программ повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, консультирование руководителей по вопросам HR, помощь в решении сложных ситуаций с сотрудниками
- Внешние коммуникации: формирование имиджа бренда работодателя в регионе
- Проектная деятельность: выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации, разработка предложений по изменению оргструктуры для повышения эффективности подразделения
- Оценка результативности проведенных мероприятий
Мы точно сработаемся, если Вы:
- Обладаете экспертизой в основных направлениях HR: уже реализовывали программы адаптации, мотивации, удержания персонала, понимаете систему подбора персонала и C&B в компании
- Имеете опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет (с численностью более 300 человек)
- Понимаете современные тренды HR и готовы применять их на практике
- Умеете выстраивать эффективные бизнес-процессы и быть проводником изменений
- Готовите аналитические выводы для принятия управленческих решений
- Имеете высшее образование и постоянно развиваетесь: посещаете дополнительные курсы, семинары, тренинги в области HR и бизнеса
- Умеете выстраивать эффективные коммуникации в команде, а также находить индивидуальный подход к сотрудникам
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
- Система оплаты: оклад + квартальная премия + годовая премия
- График работы: пн-чт: с 8:30 до 17:30, пт: с 8:30 до 16:15
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Требуемый опыт работы:
Тип занятости:
Компания:
ПАО Ростелеком
Адрес:
Ульяновск
Контактное лицо:
Телефон:
E-mail: